Výpočet mzdy - mzdový kalkulátor

11. listopadu 2005 v 12:52 | finance
+/-
Způsob výpočtu
+
Hrubá mzda (HM)
Součet veškerých položek, které připadají zaměstnanci za práci odvedenou v příslušném kalendářním měsíci. Skládá se ze základní mzdy, příplatků, odměn, náhrad mzdy (dovolená, svátek) a dalších plnění.
-
Sociální pojištění (SP)
8% z HM (zaměstnavatel za Vás odvádí dalších 26% z HM). Pojistné se zaokrouhlí na celé koruny směrem nahoru.
-
Zdravotní pojištění (ZP) *
4,5% z HM (zaměstnavatel za Vás odvádí dalších 9% z HM). Pojistné se zaokrouhlí na celé koruny směrem nahoru.
-
Odčitatelné položky
1/12 z položek uvedených v Tab_1
=
Zdanitelná mzda
HM-SP-ZP-odčitatelné položky
-
Záloha na daň z příjmů
Zdanitelná mzda se zaokrouhlí směrem nahoru na stokoruny a dle tabulky "Měsíční daňová záloha" se vypočte záloha na daň
+
Bonus na dítě
500 Kč na jedno dítě (max 2500 Kč). Je-li daň menší než 500 Kč (2500 Kč), pak stát tento rozdíl vrátí do čisté mzdy.
=
Čistá mzda
HM-SP-ZP-záloha na daň + bonus na dítě
-
Srážky ze mzdy
(jen ve výjimečných případech)
* Jestliže je příjem zaměstnance nižší než 7.185 Kč, pak je povinen doplatit rozdíl pojistného v plné výši 13,5 % (tj. 970 Kč). Ustanovení se nevztahuje na osoby:
· s těžkým tělesným, smyslovým nebo mentálním postižením, které se poskytují mimořádné výhody II. nebo III. stupně podle předpisů o sociálním zabezpečení;
· která dosáhla věku potřebného pro nárok na starobní důchod, avšak nesplňuje další podmínky pro jeho přiznání;
· která celodenně osobně a řádně pečuje alespoň o jedno dítě do sedmi let věkunebo nejméně o dvě děti do 15 let věku. Podmínka celodenní péče se považuje za splněnou, je-li dítě předškolního věku umístěno v jeslích (mateřské škole), popřípadě v obdobném zařízení na dobu, která nepřevyšuje čtyři hodiny denně, a jde-li o dítě plnící povinnou školní docházku, po dobu návštěvy školy, s výjimkou umístění v zařízení s týdenním či celoročním pobytem. Za takovou osobu se považuje vždy pouze jedna osoba, a to buď otec nebo matka dítěte, nebo osoba, která převzala dítě do trvalé péče nahrazující péči rodičů
· která současně vedle zaměstnání vykonává samostatnou výdělečnou činnost a odvádí zálohy na pojistné vypočtené alespoň z minimálního vyměřovacího základu stanoveného pro osoby samostatně výdělečně činné
· za kterou je plátcem pojistného stát.
Dále se minimální vyměřovací základ zaměstnance snižuje na poměrnou část odpovídající počtu kalendářních dnů, pokud:
· zaměstnání netrvalo po celé rozhodné období;
· zaměstnanci bylo poskytnuto pracovní volno pro důležité osobní překážky v práci;
· zaměstnanec se zařadil v průběhu rozhodného období mezi výše uvedené osoby (mimo osob vykonávající samostatnou výdělečnou činnost).
Zdroj: Zákon č. 592/1992 Sb., o pojistném na všeobecné zdravotní pojištění
Tab_1
Na popatníka
38.040,-
Na dítě (pouze do konce roku 2004)*
25.560,-
Na manželku
21.720,-
Student
11.400,-
Částečný invalida
7.140,-
Plný invalida
14.280,-
Držitel průkazu ZTP/P
50.040,-
· Od roku 2005 se každý měsíc snižuje daň o 500 Kč (maximálně 2 500 kč) za každé vyživované dítě v domácnosti. Ročně si tak poplatník může uplatnit slevu na dani za každé dítě ve výši 6 000 Kč, maximálně však 30 000 Kč.
Měsíční daňová záloha ze zdanitelné mzdy činí:
Zdanitelná mzda od Kč
Zdanitelná mzda do Kč
Záloha
Ze zdanitelné mzdy přesahující Kč
0
9.100
15%
9.100
18.200
1.365Kč+20%
9.100
18.200
27.600
3.185Kč+25%
18.200
27.600
a více
5.535Kč+32%
27.600
Roční daň ze základu daně sníženého o nezdanitelnou část a o odčitatelné položky zaokrouhleného na celá sta Kč dolů se vypočte:
Základ daně od Kč
Základ daně do Kč
Daň
Ze základu přesahujícího Kč
0
109.200
15%
109.200
218.400
16.380Kč+20%
109.200
218.400
331.200
38.220Kč+25%
218.400
331.200
a více
66.420Kč+32%
331.200
Z příjmů, které plynou ze zdrojů v zahraničí (§8 odst. 5 a § 10 odst. 8) a jsou zahrnuty v samostatném základu daně, činí sazba 15%.
Z příjmů, které plynou ze zdrojů v zahraničí (§ 10 odst. 1 písm. h) a ch)) a jsou zahrnuty v samostaném základu daně, činí sazba 20%
 

Buď první, kdo ohodnotí tento článek.

Komentáře

1 pavel pavel | E-mail | 21. prosince 2005 v 16:21 | Reagovat

adfds

2 Vašek Vašek | E-mail | 8. ledna 2006 v 19:34 | Reagovat

Jsou to parádní stránky, ale potřebují aktualizaci. Je rok 2006 a ve nýpočtu mezd se hodně změnilo.

3 pavla pavla | 16. ledna 2006 v 20:22 | Reagovat

to ma pravdu ten co to napsal..jsou upne jiny..

4 your.tatooted.Benji your.tatooted.Benji | Web | 31. ledna 2006 v 9:54 | Reagovat
5 duff666 duff666 | 1. února 2006 v 21:19 | Reagovat
6 Alena Alena | 18. března 2006 v 15:36 | Reagovat

Jsme moc ráda, že jste svoje stránky neaktualizovali, potřebovala jsem totiž překontrolovat výpočet mezd v roce 2005 a našla jsem to jenom u vás

7 Eva Trpáková Eva Trpáková | E-mail | 8. listopadu 2006 v 15:09 | Reagovat

Jsem studentka denního studia, je mi 48 roků asi nemám nárok na daňové odpočty?

8 hANA sZKIBIKOVÁ hANA sZKIBIKOVÁ | E-mail | 2. prosince 2006 v 10:28 | Reagovat

KDYŽ JE ZAMĚSTNANEC NEMOCEN, SNIŽUJE SE ODVOD ZDRAVOTNÍHO POJIŠTĚNÍ O NEMOCENSKOU, NEBO SE VŮBEC NEPLATÍ?

9 Rodinová Jana Rodinová Jana | E-mail | 24. ledna 2007 v 20:10 | Reagovat

Je sice hezké,že můžeme porovnat i minulou dobu ve zpracování mezd, ale chtělo by to být akční,je polovina ledna 2007 a vy snad spíte???

10 Dráp Dráp | 22. dubna 2007 v 10:22 | Reagovat

přesně, to je šílený, stránka úplně k prdu...

Nový komentář

Přihlásit se
  Ještě nemáte vlastní web? Můžete si jej zdarma založit na Blog.cz.
 

Aktuální články

Reklama